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為進(jìn)一步筑牢車輪集團人力資源合規(guī)管理防線，健全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的HR制度與表單體系，規(guī)避勞動用工風(fēng)險，提升人力資源團隊精細(xì)化、專業(yè)化履職能力。5月22日，集團組織開展了為期一天的HR合規(guī)工作坊——構(gòu)建高效合規(guī)的制度和表單體系專項培訓(xùn)，集團及各公司從事HR崗位工作40余人參加了此次專項學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容全面且針對性極強。課程圍繞流程體系建設(shè)核心邏輯展開，系統(tǒng)覆蓋用工模式規(guī)范、招聘入職風(fēng)控、勞動合同與試用期管理、員工在職日常管理、工傷與安全管理、離職與合同解除、競業(yè)限制及保密管理等關(guān)鍵模塊，全方位拆解人力資源各環(huán)節(jié)合規(guī)要點、常見風(fēng)險與實操標(biāo)準(zhǔn)，補齊日常管理中的合規(guī)短板。

講師結(jié)合真實用工糾紛案例，深入淺出解讀合規(guī)管理規(guī)范，精準(zhǔn)剖析潛在風(fēng)險。培訓(xùn)過程中，全員分為五個小組，大家結(jié)合崗位經(jīng)驗，積極交流問題，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚、互動氛圍熱烈。

本次培訓(xùn)兼具專業(yè)性與實操性，有效幫助參訓(xùn)人員厘清了人力資源全流程合規(guī)管理邏輯，初步完成多項表單的優(yōu)化思路梳理。參訓(xùn)人員紛紛表示受益匪淺，既夯實了合規(guī)理論基礎(chǔ)，又掌握了落地實操方法。此次工作坊培訓(xùn)，為集團搭建標(biāo)準(zhǔn)化、高效化、合規(guī)化的HR管理體系奠定了堅實基礎(chǔ)。