欧美一区二-国产精品嫩草影院精东-韩国裸体网站-成人18网站-国产毛片毛片毛片毛片-亚洲欧美日韩中文在线-在线观看的免费-久久五-国产福利小视频在线-国精产品源xzl仙踪林仙踪-夜夜骑av

立中車輪集團(tuán)

新聞資訊
NEWS CENTER
比別人多努力一點,和別人多合作一點
Work harder than others and cooperate more with others
立中集團(tuán)創(chuàng)始人、管理委員會主席臧立根一行深入六安項目工地視察指導(dǎo)
2026/05/18
自六安基地項目啟動以來,始終被集團(tuán)視為產(chǎn)業(yè)布局升級的戰(zhàn)略支點。2026年5月14日,立中集團(tuán)創(chuàng)始人、管理委員會主席臧立根一行深入立中輕合金汽車部件(安徽)有限公司項目施工現(xiàn)場,實地察看工程進(jìn)展,督導(dǎo)安全質(zhì)量管控,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決建設(shè)難題,為項目下一階段推進(jìn)擘畫藍(lán)圖、注入動力。 臧立根主席的深切關(guān)懷,極大地鼓舞了項目全體建設(shè)者的士氣。大家紛紛表示,將以此次視察督導(dǎo)為契機(jī),認(rèn)真落實指示要求,凝心聚力、攻堅克難,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)投入到后續(xù)建設(shè)中,用實干實績回報集團(tuán)的信任與期望,全力將六安項目打造為標(biāo)桿工程、示范工程。 此次調(diào)研活動,不僅為項目建設(shè)指明了方向、解決了難題,更傳遞了集團(tuán)對項目的高度重視與堅定支持。在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,六安項目全體建設(shè)者必將以更昂揚的斗志、更扎實的行動,穩(wěn)步推進(jìn)工程建設(shè),向著按期交付的目標(biāo)奮勇前行,為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)版圖的拓展寫下濃墨重彩的一筆。
立中集團(tuán)董事長、總裁臧永興先生當(dāng)選鋁業(yè)管理倡議(ASI)董事
2026/05/08
近日,鋁業(yè)管理倡議(ASI)宣布,在完成常規(guī)選舉與任命流程后,有4位新任董事加入董事會,其中立中四通輕合金集團(tuán)股份有限公司(立中集團(tuán))臧永興先生作為鋁生產(chǎn)和轉(zhuǎn)化加工類別企業(yè)的代表當(dāng)選為ASI新一屆董事會成員。臧永興先生也是首位當(dāng)選ASI董事的中國企業(yè)高管和來自中國鋁產(chǎn)業(yè)鏈的代表。 臧永興先生,1984年出生,中國國籍,無境外居留權(quán),碩士研究生學(xué)歷,2009年9月畢業(yè)于英國曼徹斯特大學(xué)商學(xué)院。河北省第十四屆人大代表、河北省優(yōu)秀民營企業(yè)家。2023年5月15日經(jīng)過立中集團(tuán)股東會選舉當(dāng)選為公司第五屆董事會董事,經(jīng)第五屆董事會第一次會議選舉為公司董事長、總裁。 立中四通輕合金集團(tuán)股份有限公司(立中集團(tuán))始創(chuàng)于1984年,2015年在深交所掛牌上市(股票代碼300428)。立中集團(tuán)現(xiàn)有立中四通新材、立中合金、立中車輪三大產(chǎn)品板塊。在全球有58家公司(其中生產(chǎn)工廠43家),現(xiàn)有員工約13000人,是鋁合金新材料和汽車輕量化零部件全球供應(yīng)商。產(chǎn)品主要應(yīng)用于汽車、高鐵、電力電器、消費電子、通訊、航空航天、高端裝備等領(lǐng)域。立中集團(tuán)通過產(chǎn)業(yè)鏈縱向發(fā)展,形成了“功能中間合金-鑄造鋁合金-車輪模具和鋁合金車輪及汽車鋁合金零部件”產(chǎn)品技術(shù)的協(xié)同優(yōu)勢。2025年,公司累計實現(xiàn)營業(yè)收入321.24億元,較上年同期增長17.90%,累計實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為8.86億元,較上年同期增長25.28%。 臧永興先生表示:“當(dāng)今時代,可持續(xù)發(fā)展已成為全球共識、國家戰(zhàn)略與市場規(guī)則的共同交集。全球產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳轉(zhuǎn)型加速演進(jìn)。全國綠色發(fā)展規(guī)劃與“雙碳”目標(biāo)縱深推進(jìn),上下游客戶對供應(yīng)鏈碳足跡的要求日趨嚴(yán)格,多重力量定義了制造業(yè)未來的競爭維度。我們深刻認(rèn)識到,主動響應(yīng)并融合這些要求,是構(gòu)建長期競爭力的必然選擇。為建立全球市場信任,我們以卓越治理筑牢運營基石。我們健全ESG治理架構(gòu),落實合規(guī)披露要求,已連續(xù)多年獲得深交所國證ESG評級AA級。我們構(gòu)建了完善的ESG風(fēng)險管理與合規(guī)體系,以規(guī)范化治理強(qiáng)化運營保障。我們加入鋁業(yè)管理倡議(ASI),參與制訂并推進(jìn)實施鋁價值鏈可持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn),將盡責(zé)管理向供應(yīng)鏈上下游深度延伸,并滿足下游高端用戶對可持續(xù)性的要求。我們恪守商業(yè)道德與公認(rèn)的國際標(biāo)準(zhǔn),確保全球運營網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),攜手合作伙伴構(gòu)建負(fù)責(zé)任的產(chǎn)業(yè)生態(tài)?!? “展望未來,我們持續(xù)在全球可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中扮演積極角色:做全球氣候行動的踐行者,以進(jìn)取的減排目標(biāo)引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型,為凈零世界貢獻(xiàn)力量;做新質(zhì)生產(chǎn)力的培育者,以材料創(chuàng)新賦能下游產(chǎn)業(yè),共同定義綠色產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);做負(fù)責(zé)任全球運營的示范者,以透明治理和深度合作,構(gòu)建更具韌性的可持續(xù)供應(yīng)鏈?!? 關(guān)于鋁業(yè)管理倡議(ASI)董事會 ASI董事會組成:ASI董事會為多利益相關(guān)方架構(gòu),由8名成員組成。ASI成員從生產(chǎn)和轉(zhuǎn)化加工、工業(yè)用戶、民間社會組織三大成員類別中,各選舉出2名董事;另由當(dāng)選董事會聘任2名獨立董事。董事任期常規(guī)為2年,任期屆滿可連選連任,連續(xù)任職最長不超過6年。董事實行任期交錯制,確保三大會員類別及2名獨立董事每年各產(chǎn)生一個董事空缺席位。臨時空缺席位依照ASI章程規(guī)定流程補(bǔ)選。 ASI 董事會主要職責(zé)包括:制定機(jī)構(gòu)發(fā)展愿景、宗旨與戰(zhàn)略,并評估機(jī)構(gòu)整體運營績效;保障財務(wù)合規(guī)穩(wěn)健與抗風(fēng)險能力,包括審批年度預(yù)算、審議財務(wù)報告;監(jiān)督風(fēng)險評估工作及已識別風(fēng)險的管控落地;監(jiān)督ASI 投訴處理機(jī)制的運行,以及針對成員的相關(guān)紀(jì)律處分程序執(zhí)行;確立ASI企業(yè)文化與行為準(zhǔn)則基調(diào),推動全體成員秉持道德操守、堅守責(zé)任原則開展決策。 關(guān)于鋁業(yè)管理倡議(ASI) ASI是致力于鋁價值鏈標(biāo)準(zhǔn)制定和認(rèn)證的非營利性計劃,是全球鋁價值鏈?zhǔn)讉€也是唯一的可持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)。ASI的愿景是實現(xiàn)鋁對可持續(xù)性社會貢獻(xiàn)的最大化。使命是認(rèn)同并協(xié)作推動鋁的負(fù)責(zé)任生產(chǎn)、負(fù)責(zé)任采購和企業(yè)治理。ASI認(rèn)證的中心是對兩個自愿性標(biāo)準(zhǔn)的審核:ASI績效標(biāo)準(zhǔn)和ASI監(jiān)管鏈標(biāo)準(zhǔn)。ASI績效標(biāo)準(zhǔn)定義了環(huán)境、社會和治理原則和標(biāo)準(zhǔn),目的是應(yīng)對鋁價值鏈中的可持續(xù)性議題。ASI目前在全球有近400家參與者,分布在全球60多個國家和地區(qū),包括有代表性的鋁土礦開采、氧化鋁精煉、鋁冶煉、半成品制造、鋁制品、零部件制造、含鋁消費品和商業(yè)產(chǎn)品制造商,以及部分行業(yè)協(xié)會和其他支持者。
立中車輪集團(tuán)組織開展采購成本分析與談判應(yīng)用實戰(zhàn)培訓(xùn)
2026/04/28
為切實提升立中車輪集團(tuán)及各公司采購人員的專業(yè)能力,幫助大家掌握實用的成本分析方法和談判技巧,進(jìn)一步降低采購成本、提升采購效率。4月23日,集團(tuán)在立中研究院四層一會議室組織開展了采購成本分析與談判應(yīng)用實戰(zhàn)培訓(xùn),集團(tuán)及各公司采購人員齊聚一堂,沉浸式參與本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 本次培訓(xùn)特別邀請到采購/供應(yīng)鏈管理品牌專家李老師授課,李老師擁有豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,授課風(fēng)格通俗易懂、接地氣,不搞理論空談,全程圍繞采購工作中的實際痛點、難點展開,讓參訓(xùn)人員聽得懂、學(xué)得會、用得上。 培訓(xùn)當(dāng)天,李老師圍繞采購成本價格分析、成本分析方法與工具、成本控制策略以及采購專業(yè)談判應(yīng)用等核心內(nèi)容,手把手指導(dǎo)大家如何對采購成本進(jìn)行精準(zhǔn)拆解、靈活運用各類分析工具,如何制定科學(xué)的成本控制方案,以及在與供應(yīng)商談判時掌握主動權(quán)、實現(xiàn)高效議價。整個培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講、積極互動,現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚。 本次培訓(xùn)內(nèi)容貼合實際工作需求,實用性極強(qiáng),既梳理了采購成本分析的思路,又掌握了實用的談判技巧。不僅提升了采購人員的專業(yè)素養(yǎng)和實操能力,更為集團(tuán)后續(xù)規(guī)范采購流程、降低采購成本、提升采購管理水平奠定了堅實基礎(chǔ),助力集團(tuán)實現(xiàn)降本增效、高質(zhì)量發(fā)展。

2025/11/19

專家引領(lǐng),學(xué)以致用:東安輕合金FANUC機(jī)器人培訓(xùn)圓滿落幕
9月25日,東安輕合金特邀FANUC機(jī)器人技術(shù)專家到廠開展了一場系統(tǒng)性的工業(yè)機(jī)器人專項培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在提升相關(guān)人員對FANUC機(jī)器人的深入了解和操作能力,內(nèi)容涵蓋機(jī)器人設(shè)備概述、操作應(yīng)用及程序管理等關(guān)鍵知識點。 培訓(xùn)伊始,設(shè)備工程部部長劉鳳濤首先對FANUC廠家技術(shù)專家的到來表示歡迎,并就本次培訓(xùn)的核心內(nèi)容與流程安排作了簡要說明,同時特別強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)紀(jì)律的重要性。隨后,副部長郎松齊介紹了我司現(xiàn)有FANUC機(jī)器人的基本情況,并圍繞機(jī)器人的基本工作原理進(jìn)行了入門講解,為后續(xù)專題培訓(xùn)的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。 培訓(xùn)過程中,專家系統(tǒng)介紹了FANUC機(jī)器人的硬件構(gòu)成,針對公司現(xiàn)有型號,重點講解了其技術(shù)參數(shù)和性能特點,使學(xué)員對機(jī)器人的負(fù)載能力、運動范圍及重復(fù)定位精度有了全面認(rèn)識。結(jié)合具體案例,專家詳細(xì)講解了FANUC機(jī)器人程序的結(jié)構(gòu)與類型,并深入介紹了寄存器指令、I/O指令、條件指令等核心指令的應(yīng)用場景與編程技巧,為參訓(xùn)人員后續(xù)的設(shè)備維護(hù)與程序優(yōu)化提供了扎實的理論支持。 在培訓(xùn)后的答疑環(huán)節(jié)中,參訓(xùn)人員結(jié)合工作中遇到的實際問題積極提問,技術(shù)專家一一給予了細(xì)致解答。此次培訓(xùn)有效提升了東安輕合金設(shè)備團(tuán)隊對FANUC機(jī)器人的理解深度和維護(hù)能力,為生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行與效能提升提供了關(guān)鍵支撐。未來,東安輕合金將繼續(xù)組織此類高質(zhì)量的專業(yè)技能培訓(xùn),推動自動化水平持續(xù)提升。

MORE

2025/11/19

從談判到合同落地!立中車輪集團(tuán)采購實操培訓(xùn)助力降本增效
2025年10月31日,立中車輪集團(tuán)組織開展采購談判技巧與合同條款實操培訓(xùn),集團(tuán)及各子公司采購管理人員齊聚立中研究院報告廳,通過理論學(xué)習(xí)、互動研討與實戰(zhàn)總結(jié),全方位提升采購業(yè)務(wù)核心能力,為集團(tuán)供應(yīng)鏈安全與成本優(yōu)化筑牢基礎(chǔ)。 次培訓(xùn)聚焦采購全流程關(guān)鍵節(jié)點,以“實用、實戰(zhàn)、實效”為核心,分三大模塊層層遞進(jìn)。第一模塊“談判準(zhǔn)備—知己知彼,有備而談”中,講師結(jié)合采購實際案例,系統(tǒng)講解內(nèi)部需求分析、成本與市場分析、設(shè)定談判目標(biāo)與策略等準(zhǔn)備工作要點,強(qiáng)調(diào)“不打無準(zhǔn)備之仗”的談判邏輯,引導(dǎo)學(xué)員精準(zhǔn)定位自身優(yōu)勢與談判底線;進(jìn)入“談判博弈”模塊,圍繞“談判核心條款的談判要點”展開深度解析,通過讓學(xué)員分組討論課題,在價格博弈、服務(wù)協(xié)商、風(fēng)險規(guī)避等實戰(zhàn)演練中,靈活運用讓步策略、利益置換等談判技巧?,F(xiàn)場討論氛圍熱烈,學(xué)員們結(jié)合自身工作中遇到的難點積極交流,講師針對性給出解決方案,讓抽象的談判技巧變得可落地、可復(fù)制;最后“合同落地”模塊,講師聚焦“關(guān)鍵合同條款的精準(zhǔn)表述”,詳細(xì)拆解合同核心條款設(shè)計要點,指導(dǎo)學(xué)員如何將談判中爭取到的價格優(yōu)勢等有利條件,同時規(guī)避潛在的履約風(fēng)險。? 此次培訓(xùn)通過“理論+互動+總結(jié)”的形式,不僅幫助學(xué)員補(bǔ)齊了采購談判與合同管理的知識短板,更提升了實操應(yīng)用能力。課程內(nèi)容貼合工作實際,互動研討讓學(xué)習(xí)更具深度,未來學(xué)員們將把所學(xué)技巧運用到采購業(yè)務(wù)中,為集團(tuán)降本增效、防范風(fēng)險貢獻(xiàn)力量。

MORE

2025/11/19

賦能安全管理,筑牢發(fā)展基石 ——杜邦安全管理專業(yè)培訓(xùn)圓滿舉辦
為強(qiáng)化立中車輪集團(tuán)及各子公司安全管理團(tuán)隊專業(yè)能力,構(gòu)建系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的安全管理體系。2025年10月28日,集團(tuán)組織開展杜邦安全管理專業(yè)培訓(xùn),來自集團(tuán)及各子公司的60余名安全管理骨干齊聚一堂,共同開啟為期一天的學(xué)習(xí)之旅。? ?杜邦安全管理體系以“零事故”為核心目標(biāo),兼具理論深度與實操性。本次培訓(xùn)聚焦安全管理核心痛點,圍繞四大核心模塊展開系統(tǒng)授課,助力參訓(xùn)人員全方位掌握杜邦安全管理的精髓。在“杜邦安全管理理念”模塊,講師深入解讀了“安全是核心價值”等理念,通過杜邦發(fā)展歷程中的安全案例,剖析理念落地對集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義,引導(dǎo)參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)安全管理思維;講師詳細(xì)講解了工藝安全和風(fēng)險管理模型、STOP、激勵模型、高危作業(yè)及上鎖掛簽等內(nèi)容,并結(jié)合集團(tuán)運營實際,從安全制度制定、隱患排查治理到應(yīng)急響應(yīng)處置,梳理了全流程行動框架,強(qiáng)調(diào)“全員參與、全程管控”的執(zhí)行邏輯。風(fēng)險辨識和管控是所有工作的前提,要將安全責(zé)任層層壓實到崗位、落實到個人,確保安全管理無死角。 為提升培訓(xùn)效果,本次培訓(xùn)采用“分組互動+案例研討”的教學(xué)模式,將參訓(xùn)人員劃分為5個學(xué)習(xí)小組,并選舉出5名組長。練習(xí)研討過程中,各小組結(jié)合所在公司安全管理現(xiàn)狀,分享實操經(jīng)驗、碰撞思維火花,講師全程參與各組討論,針對性解答疑問、點撥思路。? 培訓(xùn)最后,集團(tuán)安全管理部管理人員胡露對本次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)安全管理是集團(tuán)生存發(fā)展的生命線,參訓(xùn)人員結(jié)合所在公司實際情況,持續(xù)推進(jìn)安全管理體系提升,為集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好筑牢基礎(chǔ)。?? ?此次杜邦安全管理專業(yè)培訓(xùn)的成功舉辦,不僅為集團(tuán)安全管理團(tuán)隊注入了先進(jìn)的管理理念與實用的工作方法,更凝聚了全員安全管理的共識。

MORE

2025/11/19

賦能基層,聚力成長 ——立中車輪集團(tuán)基層管理人員素質(zhì)提升(階段一)培訓(xùn)圓滿落幕
為夯實基層管理根基,提升基層管理人員綜合履職能力,打造高效協(xié)同的管理團(tuán)隊,2025年10月17日,立中車輪集團(tuán)組織基層管理人員素質(zhì)提升(階段一)培訓(xùn)在立中研究院報告廳圓滿舉行。立中車輪集團(tuán)及各子公司基層管理人員線上線下共計200余人參加,所有學(xué)員以飽滿的熱情投入到為期一天的學(xué)習(xí)中,開啟了系統(tǒng)化管理能力提升的征程。? ?本次培訓(xùn)是集團(tuán)基層管理人員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)的第一階段,后續(xù)還將圍繞“管理能力提升情景訓(xùn)練”和“溝通必修課-報聯(lián)商”兩大主題開展階段二、階段三專項培訓(xùn),旨在全面強(qiáng)化基層管理者的角色認(rèn)知、執(zhí)行能力與實戰(zhàn)技巧,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢管理基石。 ?此次培訓(xùn)課程聚焦基層管理核心痛點與實際需求,設(shè)置了五大核心模塊,內(nèi)容兼具理論深度與實踐指導(dǎo)性。在“管理角色定位與認(rèn)知”模塊,講師通過案例剖析,幫助學(xué)員清晰界定基層管理者“承上啟下、上傳下達(dá)”的核心職責(zé);“班前班中班后管理”模塊則聚焦日常管理實操,從班前計劃制定、班中過程管控到班后總結(jié)復(fù)盤,拆解標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,助力學(xué)員規(guī)范日常工作推進(jìn);“管理執(zhí)行力提升”模塊深入解讀執(zhí)行力的核心內(nèi)涵;“沖突管理”模塊通過情景模擬,傳授學(xué)員化解團(tuán)隊內(nèi)部矛盾、協(xié)調(diào)跨崗位協(xié)作沖突的溝通技巧;而“質(zhì)量管控與安全管控”實戰(zhàn)模塊,則結(jié)合運營實際,講解了關(guān)鍵控制點識別方法,強(qiáng)化學(xué)員的風(fēng)險防控意識。 為激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性,本次培訓(xùn)采用“積分制分組競賽”模式,將60余名學(xué)員劃分為6個學(xué)習(xí)小組,通過課堂互動問答、案例討論發(fā)言等環(huán)節(jié)累計積分。培訓(xùn)過程中,各小組學(xué)員踴躍參與、熱烈討論,圍繞各類議題展開頭腦風(fēng)暴,現(xiàn)場氛圍活躍而有序。在學(xué)習(xí)感悟分享環(huán)節(jié),學(xué)員結(jié)合自身工作經(jīng)歷,暢談培訓(xùn)收獲。 經(jīng)過一天的激烈角逐,最終第四小組憑借優(yōu)異的課堂表現(xiàn)累計積分排名第一,榮獲“冠軍小組”稱號,講師為獲獎小組頒發(fā)了獎品,以資鼓勵。培訓(xùn)最后,講師與冠軍小組合影留念。此次培訓(xùn)內(nèi)容干貨滿滿、針對性強(qiáng),不僅系統(tǒng)梳理了基層管理的核心知識與技巧,更通過互動交流拓寬了工作思路,希望學(xué)員們今后能夠把所學(xué)知識靈活運用到實際工作中,切實提升管理效率與團(tuán)隊凝聚力。??

MORE

2025/11/19

對標(biāo)先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗 交流互鑒促提升—立中車輪集團(tuán)赴三門峽戴卡交流學(xué)習(xí)
為持續(xù)推進(jìn)立中車輪集團(tuán)精益生產(chǎn)管理體系(LPS)深化落地,拓寬管理視野、借鑒行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗,集團(tuán)副總裁李總帶領(lǐng)精益推進(jìn)部、安全部,以及保定立中機(jī)加部、東安輕合金熱工部代表,赴三門峽戴卡開展交流學(xué)習(xí)。 在座談環(huán)節(jié),戴卡輪轂公司黨委副書記、總經(jīng)理李國偉,常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師喬文明,生產(chǎn)副總徐永進(jìn)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人共同參與。李國偉總經(jīng)理就公司近期生產(chǎn)運行、銷售訂單及精益推進(jìn)情況作了詳細(xì)介紹,重點分享了在訂單單價持續(xù)下行背景下的生產(chǎn)策略調(diào)整,以及精益生產(chǎn)模式推進(jìn)的舉措與成效。 立中車輪集團(tuán)副總裁李連松介紹了立中集團(tuán)的發(fā)展歷程、訂單與產(chǎn)能現(xiàn)狀、整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并系統(tǒng)回顧了集團(tuán)精益推進(jìn)的歷程——從天津立中起步,逐步擴(kuò)展至成立集團(tuán)精益推進(jìn)部,實現(xiàn)在各子公司全面推行,同時總結(jié)了精益推進(jìn)過程中的經(jīng)驗與收獲。 在座談交流結(jié)束后,戴卡輪轂生產(chǎn)副總徐永進(jìn)與精益推進(jìn)負(fù)責(zé)人曹咪瑞陪同我方團(tuán)隊深入生產(chǎn)現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。過程中,我方重點考察了三門峽戴卡在鑄造與機(jī)加工序方面的加工效率提升措施、精益管理推進(jìn)機(jī)制、安全預(yù)防體系構(gòu)建,以及自動化與數(shù)字化建設(shè)情況。 參觀結(jié)束后,雙方圍繞各工序關(guān)鍵生產(chǎn)數(shù)據(jù)對標(biāo)、鑄造與機(jī)加工藝模式等議題進(jìn)行了深入交流,就生產(chǎn)運營中的實踐經(jīng)驗與改進(jìn)方向交換了意見。 本次交流在延續(xù)良好互動傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,為我方生產(chǎn)團(tuán)隊提供了對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)水平的寶貴機(jī)會。后續(xù),我們將聚焦三門峽戴卡在自動化與精益管理的優(yōu)秀實踐,進(jìn)行系統(tǒng)性借鑒與轉(zhuǎn)化,旨在補(bǔ)齊運營短板、提升效能,切實增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

MORE

2025/11/19

立中集團(tuán)受邀參加長城汽車運動會開幕式
2025年9月30日,長城汽車第25屆運動會在長城部件園盛大啟幕,立中集團(tuán)組織駐保公司員工積極參與,以飽滿的熱情為這場體育盛會注入活力。 開幕式前,立中集團(tuán)創(chuàng)始人臧立根專程赴方隊集結(jié)地,看望由32名集團(tuán)及駐保公司員工組成的立中方隊。他肯定了隊員們整齊的著裝與昂揚的精神狀態(tài),親切鼓勵道:“大家要以最佳狀態(tài)展現(xiàn)立中人風(fēng)采,傳遞團(tuán)結(jié)協(xié)作精神!”簡短有力的話語讓隊員們備受鼓舞。 在激昂的音樂中,開幕式正式拉開帷幕。立中方隊邁著整齊步伐、精神抖擻走過主席臺,行至臺前齊聲高喊“立中集團(tuán)祝長城運動會圓滿成功”,洪亮口號既彰顯了與長城汽車的深厚合作情誼,也展現(xiàn)了立中員工積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)貌,贏得現(xiàn)場陣陣掌聲。? 開幕式后,大家前往觀眾席及各比賽場地為參賽選手助威,為精彩賽事歡呼、為拼搏精神點贊,大家在感受體育競技魅力的同時,進(jìn)一步增進(jìn)了交流與凝聚力。

MORE
上一頁 1 2
  • ...
  • 7 8 9 10 11 12 13
  • ...
  • 18 19 下一頁
    主站蜘蛛池模板: 龙泉市| 大余县| 秦安县| 云林县| 伊吾县| 奎屯市| 嵊州市| 吉木萨尔县| 桐庐县| 寿宁县| 鄢陵县| 赤水市| 石渠县| 台南市| 朔州市| 巴马| 时尚| 苗栗县| 铁岭县| 历史| 常州市| 漳州市| 新绛县| 米泉市| 简阳市| 吉木乃县| 桃园县| 凤冈县| 永安市| 金川县| 张家界市| 阿图什市| 佛学| 普格县| 白城市| 大渡口区| 左云县| 襄樊市| 达孜县| 香河县| 辽阳市|