欧美一区二-国产精品嫩草影院精东-韩国裸体网站-成人18网站-国产毛片毛片毛片毛片-亚洲欧美日韩中文在线-在线观看的免费-久久五-国产福利小视频在线-国精产品源xzl仙踪林仙踪-夜夜骑av

立中車輪集團(tuán)

新聞資訊
NEWS CENTER
比別人多努力一點(diǎn),和別人多合作一點(diǎn)
Work harder than others and cooperate more with others
立中集團(tuán)創(chuàng)始人、管理委員會主席臧立根一行深入六安項目工地視察指導(dǎo)
2026/05/18
自六安基地項目啟動以來,始終被集團(tuán)視為產(chǎn)業(yè)布局升級的戰(zhàn)略支點(diǎn)。2026年5月14日,立中集團(tuán)創(chuàng)始人、管理委員會主席臧立根一行深入立中輕合金汽車部件(安徽)有限公司項目施工現(xiàn)場,實地察看工程進(jìn)展,督導(dǎo)安全質(zhì)量管控,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決建設(shè)難題,為項目下一階段推進(jìn)擘畫藍(lán)圖、注入動力。 臧立根主席的深切關(guān)懷,極大地鼓舞了項目全體建設(shè)者的士氣。大家紛紛表示,將以此次視察督導(dǎo)為契機(jī),認(rèn)真落實指示要求,凝心聚力、攻堅克難,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)投入到后續(xù)建設(shè)中,用實干實績回報集團(tuán)的信任與期望,全力將六安項目打造為標(biāo)桿工程、示范工程。 此次調(diào)研活動,不僅為項目建設(shè)指明了方向、解決了難題,更傳遞了集團(tuán)對項目的高度重視與堅定支持。在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,六安項目全體建設(shè)者必將以更昂揚(yáng)的斗志、更扎實的行動,穩(wěn)步推進(jìn)工程建設(shè),向著按期交付的目標(biāo)奮勇前行,為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)版圖的拓展寫下濃墨重彩的一筆。
立中集團(tuán)董事長、總裁臧永興先生當(dāng)選鋁業(yè)管理倡議(ASI)董事
2026/05/08
近日,鋁業(yè)管理倡議(ASI)宣布,在完成常規(guī)選舉與任命流程后,有4位新任董事加入董事會,其中立中四通輕合金集團(tuán)股份有限公司(立中集團(tuán))臧永興先生作為鋁生產(chǎn)和轉(zhuǎn)化加工類別企業(yè)的代表當(dāng)選為ASI新一屆董事會成員。臧永興先生也是首位當(dāng)選ASI董事的中國企業(yè)高管和來自中國鋁產(chǎn)業(yè)鏈的代表。 臧永興先生,1984年出生,中國國籍,無境外居留權(quán),碩士研究生學(xué)歷,2009年9月畢業(yè)于英國曼徹斯特大學(xué)商學(xué)院。河北省第十四屆人大代表、河北省優(yōu)秀民營企業(yè)家。2023年5月15日經(jīng)過立中集團(tuán)股東會選舉當(dāng)選為公司第五屆董事會董事,經(jīng)第五屆董事會第一次會議選舉為公司董事長、總裁。 立中四通輕合金集團(tuán)股份有限公司(立中集團(tuán))始創(chuàng)于1984年,2015年在深交所掛牌上市(股票代碼300428)。立中集團(tuán)現(xiàn)有立中四通新材、立中合金、立中車輪三大產(chǎn)品板塊。在全球有58家公司(其中生產(chǎn)工廠43家),現(xiàn)有員工約13000人,是鋁合金新材料和汽車輕量化零部件全球供應(yīng)商。產(chǎn)品主要應(yīng)用于汽車、高鐵、電力電器、消費(fèi)電子、通訊、航空航天、高端裝備等領(lǐng)域。立中集團(tuán)通過產(chǎn)業(yè)鏈縱向發(fā)展,形成了“功能中間合金-鑄造鋁合金-車輪模具和鋁合金車輪及汽車鋁合金零部件”產(chǎn)品技術(shù)的協(xié)同優(yōu)勢。2025年,公司累計實現(xiàn)營業(yè)收入321.24億元,較上年同期增長17.90%,累計實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為8.86億元,較上年同期增長25.28%。 臧永興先生表示:“當(dāng)今時代,可持續(xù)發(fā)展已成為全球共識、國家戰(zhàn)略與市場規(guī)則的共同交集。全球產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳轉(zhuǎn)型加速演進(jìn)。全國綠色發(fā)展規(guī)劃與“雙碳”目標(biāo)縱深推進(jìn),上下游客戶對供應(yīng)鏈碳足跡的要求日趨嚴(yán)格,多重力量定義了制造業(yè)未來的競爭維度。我們深刻認(rèn)識到,主動響應(yīng)并融合這些要求,是構(gòu)建長期競爭力的必然選擇。為建立全球市場信任,我們以卓越治理筑牢運(yùn)營基石。我們健全ESG治理架構(gòu),落實合規(guī)披露要求,已連續(xù)多年獲得深交所國證ESG評級AA級。我們構(gòu)建了完善的ESG風(fēng)險管理與合規(guī)體系,以規(guī)范化治理強(qiáng)化運(yùn)營保障。我們加入鋁業(yè)管理倡議(ASI),參與制訂并推進(jìn)實施鋁價值鏈可持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn),將盡責(zé)管理向供應(yīng)鏈上下游深度延伸,并滿足下游高端用戶對可持續(xù)性的要求。我們恪守商業(yè)道德與公認(rèn)的國際標(biāo)準(zhǔn),確保全球運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),攜手合作伙伴構(gòu)建負(fù)責(zé)任的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。” “展望未來,我們持續(xù)在全球可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中扮演積極角色:做全球氣候行動的踐行者,以進(jìn)取的減排目標(biāo)引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型,為凈零世界貢獻(xiàn)力量;做新質(zhì)生產(chǎn)力的培育者,以材料創(chuàng)新賦能下游產(chǎn)業(yè),共同定義綠色產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);做負(fù)責(zé)任全球運(yùn)營的示范者,以透明治理和深度合作,構(gòu)建更具韌性的可持續(xù)供應(yīng)鏈。” 關(guān)于鋁業(yè)管理倡議(ASI)董事會 ASI董事會組成:ASI董事會為多利益相關(guān)方架構(gòu),由8名成員組成。ASI成員從生產(chǎn)和轉(zhuǎn)化加工、工業(yè)用戶、民間社會組織三大成員類別中,各選舉出2名董事;另由當(dāng)選董事會聘任2名獨(dú)立董事。董事任期常規(guī)為2年,任期屆滿可連選連任,連續(xù)任職最長不超過6年。董事實行任期交錯制,確保三大會員類別及2名獨(dú)立董事每年各產(chǎn)生一個董事空缺席位。臨時空缺席位依照ASI章程規(guī)定流程補(bǔ)選。 ASI 董事會主要職責(zé)包括:制定機(jī)構(gòu)發(fā)展愿景、宗旨與戰(zhàn)略,并評估機(jī)構(gòu)整體運(yùn)營績效;保障財務(wù)合規(guī)穩(wěn)健與抗風(fēng)險能力,包括審批年度預(yù)算、審議財務(wù)報告;監(jiān)督風(fēng)險評估工作及已識別風(fēng)險的管控落地;監(jiān)督ASI 投訴處理機(jī)制的運(yùn)行,以及針對成員的相關(guān)紀(jì)律處分程序執(zhí)行;確立ASI企業(yè)文化與行為準(zhǔn)則基調(diào),推動全體成員秉持道德操守、堅守責(zé)任原則開展決策。 關(guān)于鋁業(yè)管理倡議(ASI) ASI是致力于鋁價值鏈標(biāo)準(zhǔn)制定和認(rèn)證的非營利性計劃,是全球鋁價值鏈?zhǔn)讉€也是唯一的可持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)。ASI的愿景是實現(xiàn)鋁對可持續(xù)性社會貢獻(xiàn)的最大化。使命是認(rèn)同并協(xié)作推動鋁的負(fù)責(zé)任生產(chǎn)、負(fù)責(zé)任采購和企業(yè)治理。ASI認(rèn)證的中心是對兩個自愿性標(biāo)準(zhǔn)的審核:ASI績效標(biāo)準(zhǔn)和ASI監(jiān)管鏈標(biāo)準(zhǔn)。ASI績效標(biāo)準(zhǔn)定義了環(huán)境、社會和治理原則和標(biāo)準(zhǔn),目的是應(yīng)對鋁價值鏈中的可持續(xù)性議題。ASI目前在全球有近400家參與者,分布在全球60多個國家和地區(qū),包括有代表性的鋁土礦開采、氧化鋁精煉、鋁冶煉、半成品制造、鋁制品、零部件制造、含鋁消費(fèi)品和商業(yè)產(chǎn)品制造商,以及部分行業(yè)協(xié)會和其他支持者。
立中車輪集團(tuán)組織開展采購成本分析與談判應(yīng)用實戰(zhàn)培訓(xùn)
2026/04/28
為切實提升立中車輪集團(tuán)及各公司采購人員的專業(yè)能力,幫助大家掌握實用的成本分析方法和談判技巧,進(jìn)一步降低采購成本、提升采購效率。4月23日,集團(tuán)在立中研究院四層一會議室組織開展了采購成本分析與談判應(yīng)用實戰(zhàn)培訓(xùn),集團(tuán)及各公司采購人員齊聚一堂,沉浸式參與本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 本次培訓(xùn)特別邀請到采購/供應(yīng)鏈管理品牌專家李老師授課,李老師擁有豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,授課風(fēng)格通俗易懂、接地氣,不搞理論空談,全程圍繞采購工作中的實際痛點(diǎn)、難點(diǎn)展開,讓參訓(xùn)人員聽得懂、學(xué)得會、用得上。 培訓(xùn)當(dāng)天,李老師圍繞采購成本價格分析、成本分析方法與工具、成本控制策略以及采購專業(yè)談判應(yīng)用等核心內(nèi)容,手把手指導(dǎo)大家如何對采購成本進(jìn)行精準(zhǔn)拆解、靈活運(yùn)用各類分析工具,如何制定科學(xué)的成本控制方案,以及在與供應(yīng)商談判時掌握主動權(quán)、實現(xiàn)高效議價。整個培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講、積極互動,現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚。 本次培訓(xùn)內(nèi)容貼合實際工作需求,實用性極強(qiáng),既梳理了采購成本分析的思路,又掌握了實用的談判技巧。不僅提升了采購人員的專業(yè)素養(yǎng)和實操能力,更為集團(tuán)后續(xù)規(guī)范采購流程、降低采購成本、提升采購管理水平奠定了堅實基礎(chǔ),助力集團(tuán)實現(xiàn)降本增效、高質(zhì)量發(fā)展。

2026/08/01

暖心筑家 聚力前行——天津立中公司職工小家升級改造項目報道
為切實落實工會關(guān)愛職工、服務(wù)一線的工作宗旨,改善職工工作學(xué)習(xí)與生活配套環(huán)境,近期,順利完成多區(qū)域職工小家升級改造工作,對機(jī)加二培訓(xùn)室及就餐室、涂裝二車間培訓(xùn)室、熱工會議室進(jìn)行全方位提質(zhì)煥新,為一線職工打造溫馨舒適的專屬陣地,有效增強(qiáng)了職工的歸屬感與幸福感。 改造前期,深入車間一線調(diào)研,精準(zhǔn)梳理場地現(xiàn)存痛點(diǎn)。針對原有場所墻面老化、地面陳舊、桌椅破損、文化氛圍薄弱、環(huán)境單調(diào)等問題,結(jié)合職工實際需求,科學(xué)規(guī)劃改造方案,精細(xì)敲定施工標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)篩選合作供應(yīng)商,在不影響車間正常生產(chǎn)運(yùn)營的前提下,高效統(tǒng)籌推進(jìn)施工改造,切實解決職工急難愁盼問題,夯實班組建設(shè)基礎(chǔ)。 本次改造完成后,各場地環(huán)境整潔雅致、功能配套齊全、文化氛圍濃厚,徹底改善了老舊雜亂的現(xiàn)狀。嶄新的職工小家,不僅大幅提升了職工工作、學(xué)習(xí)、休閑的體驗感,也進(jìn)一步規(guī)范了車間培訓(xùn)、會務(wù)及班組建設(shè)工作流程,有效提升基層工作效率,充分彰顯了工會服務(wù)職工、凝心聚力的核心作用。  

MORE

2026/07/31

鐵血鑄軍魂,情暖退役軍人——天津立中車輪有限公司八一建軍節(jié)退役軍人專項慰問活動
擁軍優(yōu)屬暖人心,尊崇軍人顯溫情。為傳承弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng),扎實做好新時代退役軍人關(guān)愛服務(wù)工作,進(jìn)一步提升退役軍人的歸屬感、榮譽(yù)感與幸福感。2026年“八一”建軍節(jié)到來之際,公司組織開展“八一建軍節(jié)退役軍人專項慰問活動”,向公司全體退役軍人送上節(jié)日的美好祝福和誠摯關(guān)懷,以暖心務(wù)實的實際行動踐行企業(yè)擁軍優(yōu)撫的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。 本次慰問活動共覆蓋公司19名退役軍人,感謝他們?yōu)閲液推髽I(yè)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。退役軍人是公司的寶貴財富,他們在軍旅生涯中錘煉的鋼鐵意志和奉獻(xiàn)精神,正是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。 公司為每位退役軍人發(fā)放了慰問品,并詳細(xì)詢問他們的工作生活情況,傾聽需求與建議。 此次八一慰問活動,既有物質(zhì)上的暖心關(guān)懷,更有精神上的鼓舞賦能,切實讓全體退役軍人感受到了企業(yè)的尊重與牽掛,營造出尊崇軍人、關(guān)愛退役軍人、致敬退役軍人的濃厚企業(yè)文化氛圍。下一步,公司將始終堅守“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的初心使命,常態(tài)化推進(jìn)擁軍優(yōu)屬和退役軍人服務(wù)保障工作,持續(xù)細(xì)化服務(wù)舉措、提升服務(wù)效能,用心用情為退役軍人紓困解難、辦實事、聚溫暖,全力當(dāng)好退役軍人的堅強(qiáng)后盾。同時,激勵全體退役軍人永葆軍人本色、賡續(xù)軍旅榮光,立足本職崗位勇?lián)?dāng)、善作為,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能聚力、再立新功。

MORE

2026/07/29

立中車輪集團(tuán)組織開展6西格瑪綠帶培訓(xùn)項目輔導(dǎo)及評審工作
此次培訓(xùn)主要以項目輔導(dǎo)為核心,對生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的工藝優(yōu)化、不良率管控、缺陷改善等核心課題進(jìn)行分析。授課導(dǎo)師圍繞六西格瑪核心方法論、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化、問題溯源等內(nèi)容,結(jié)合本次課題,開展一對一、小組化專項輔導(dǎo)。通過案例拆解、數(shù)據(jù)復(fù)盤、問題研討、方案優(yōu)化等多元形式,指導(dǎo)學(xué)員,精準(zhǔn)剖析問題根源,科學(xué)制定改進(jìn)方案,完善項目實施邏輯,幫助學(xué)員真正實現(xiàn)學(xué)有所用、學(xué)以致用。 三天的沉浸式項目輔導(dǎo),完成了全部項目的梳理、優(yōu)化與打磨,各項目方案的可行性、針對性、落地性均得到顯著提升。依托專業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn),從項目價值、問題精準(zhǔn)度、方案可行性、改善潛力等維度,對30個項目進(jìn)行評審,最終擇優(yōu)評選出18個晉級項目,為后續(xù)項目落地奠定了基礎(chǔ)。

MORE

2026/07/28

新泰車輪泰籍員工到訪立中車輪集團(tuán)開展交流學(xué)習(xí)
2026年7月28日至8月1日,8名泰籍優(yōu)秀員工到訪集團(tuán),開啟為期5天的實地交流學(xué)習(xí)活動。來訪期間,泰籍員工先后走進(jìn)立中研究院、東安輕合金及天津立中生產(chǎn)制造車間等場所,實地觀摩集團(tuán)研發(fā)創(chuàng)新平臺、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,詳細(xì)了解集團(tuán)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管控、質(zhì)量管理等方面的內(nèi)容。 交流過程中,泰籍員工認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí),與我方向相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展工作溝通,圍繞生產(chǎn)、管理、技術(shù)、銷售等多方面內(nèi)容進(jìn)行深入探討,互學(xué)互鑒。此次來訪搭建起中外員工友好溝通的橋梁,增進(jìn)雙方業(yè)務(wù)認(rèn)知,促進(jìn)經(jīng)驗互通,為集團(tuán)海外業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展夯實人才交流基礎(chǔ)。

MORE

2026/07/28

情系一線送清涼 凝心聚力戰(zhàn)高溫
盛夏時節(jié),酷暑難耐。為切實做好夏季防暑降溫工作,關(guān)心關(guān)愛一線職工,2026年7月28日上午,保定市蓮池區(qū)總工會蒞臨保定市立中車輪制造有限公司開展“送清涼”慰問活動,為奮戰(zhàn)在崗位上的廣大員工送來工會組織的關(guān)懷。 活動中,高晨陽主席代表蓮池區(qū)總工會向公司全體職工致以夏日問候,對全體員工不畏酷暑、堅守崗位,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)給予充分肯定。他詳細(xì)了解企業(yè)高溫期間職工保障、勞動防護(hù)等相關(guān)工作開展情況,叮囑企業(yè)要高度重視夏季安全生產(chǎn),落實防暑降溫各項舉措,合理安排員工作息,切實保障職工身體健康與勞動安全。 此次慰問,區(qū)總工會送來洗發(fā)水、洗衣液、沐浴露、香皂、毛巾、茶葉、礦泉水等清涼慰問物資,每一份慰問品都承載著對一線職工的真切關(guān)懷。 公司對蓮池區(qū)總工會的關(guān)心與支持表示誠摯感謝。公司將繼續(xù)扎實做好夏季勞動保護(hù),用心守護(hù)職工權(quán)益,把組織的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。全體員工也將懷揣這份溫暖,立足本職崗位,恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為,助力企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

MORE

2026/07/17

立中車輪集團(tuán)開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專題培訓(xùn)
當(dāng)前電信網(wǎng)絡(luò)詐騙手段迭代更新快、隱蔽性強(qiáng)、套路花樣多,各類新型詐騙陷阱層出不窮,極易造成個人財產(chǎn)損失,也給企業(yè)安全管理帶來潛在風(fēng)險。為切實強(qiáng)化員工反詐防騙安全意識,有效防范化解電信網(wǎng)絡(luò)詐騙風(fēng)險。2026年7月17日,立中車輪集團(tuán)特邀保定市公安局蓮池區(qū)分局反詐大隊工作人員開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專題培訓(xùn)。 針對詐騙案件高發(fā)誘因,培訓(xùn)重點(diǎn)剖析了受害人被騙前的典型心理狀態(tài),深入解讀僥幸心理、貪利心理、盲從心理、恐慌心理等容易被詐騙分子利用的大眾心理弱點(diǎn),結(jié)合實際場景分析心理誤區(qū)帶來的安全風(fēng)險,引導(dǎo)員工正視心理漏洞,摒棄不良心態(tài),從思想根源上杜絕被騙隱患。 參訓(xùn)員工認(rèn)真聆聽并主動交流日常遇到的可疑詐騙場景,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。通過本次培訓(xùn),有效補(bǔ)齊了反詐知識短板,進(jìn)一步夯實了防詐安全意識,熟練掌握了各類詐騙識別方法與防護(hù)技巧。

MORE
上一頁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • ...
  • 22 23 下一頁
    主站蜘蛛池模板: 内丘县| 黄龙县| 清镇市| 柯坪县| 庄浪县| 特克斯县| 得荣县| 陈巴尔虎旗| 绵竹市| 南华县| 红安县| 江达县| 重庆市| 甘孜| 东方市| 绥棱县| 襄樊市| 台中县| 改则县| 朔州市| 大荔县| 乐业县| 马山县| 波密县| 宜川县| 牟定县| 弥渡县| 山阳县| 东乌珠穆沁旗| 鄂温| 宁南县| 昌乐县| 天柱县| 江阴市| 临夏县| 淮安市| 扬中市| 五大连池市| 荣昌县| 柘城县| 大丰市|